2月28日上午，在全院新利体育工作会议上，新利体育处提出将采取七项措施加大新利体育公寓管理力度。
这些措施是，建立每月一次地龙、后勤公司经理接待制度；每半个月的信息反馈制度；每周一次的例会制度；每天新利体育处、辅导员的值班制度；建立新利体育公寓楼长、寝室长自我管理制度；开展文明公寓的评比奖惩制度；设立勤工助学岗位，发挥新利体育自我服务的保障制度。
新利体育处完善了新利体育公寓管理委员会，建立了新利体育公寓新的值班制度，采用联动值班制度，由新利体育处、团委和各系新利体育干事总值班，带领辅导员进教室、进新利体育活动场所、进新利体育公寓巡视。
新利体育工作处、团委、地龙集团、学院后勤集团负责人以及各系部总支书记、新利体育干事、辅导员共60余人参加了会议。
副院长王清华同志在会上强调，新利体育工作必须以科学发展观为指导、坚持以新利体育为本，加强学风建设、精神文明建设、道德素质教育和社会实践活动。他说08年是奥运年，也是改革开放的30周年，今年也是学院“创建”、“迎评”的关键年，08年的新利体育工作在这种大的背景下开展的。新利体育工作要围绕“以新利体育为本”这个基本点，加强新利体育队伍建设、加强新利体育活动建设、加强新利体育宿舍建设。树立先进典型，辅导员、班主任要深入新利体育宿舍，关心新利体育的学习和生活，建立辅导员、班主任谈心制度。各系部领导和新利体育干事要引起高度重视。作为新利体育工作的教育管理与服务者，要深刻领会以新利体育为本的具体的内涵，树立终身学习的观念，求真务实，努力研究与探索具有我校特色的并能适应社会需求的，高素质人才培养之路。